Mesdames Lasserenne et Jacquet, Pôle Carrière, EM Lyon
1. Quel est le taux d’employabilité de vos Diplômés cette année et notamment par rapport à l’employabilité du marché sur un plan national?
Le taux d’employabilité reste très fort et est supérieur à la moyenne nationale. Hors études complémentaires, 95% de nos jeunes diplômés sont en effet en activité professionnelle au moment de l’enquête. 81% d’entre eux ont par ailleurs trouvé leur emploi en moins de 2 mois, ce qui est une durée extrêmement courte. Pour information, ils étaient 78% dans l’enquête 2008.
2. Quels sont les secteurs d’activité vers lesquels ils sont dorénavant moins attirés, plus attirés et pourquoi ?
Les grands secteurs d’activité sont toujours représentés à peu près dans les mêmes proportions avec le bémol suivant : une légère baisse dans les banques et une progression dans le conseil. Cette situation reflète bien l’évolution du marché de l’emploi.
3. Qu’est-ce qui différencient vos étudiants une fois diplômés des autres étudiants diplômés des autres écoles ? Points forts, spécificités, etc.
Une très forte exposition à l’international, des expériences nombreuses en entreprise sont les points forts de nos diplômés. Leur profil entrepreneurial est bien entendu leur spécificité, EMLYON étant la 1ère business school européenne en la matière (classement du Financial Times, Septembre 2008). Dès leur première année, ils sont exposés à des problématiques de création d’entreprise dans le cadre du module Projet de Création d’Entreprise qui les occupe pendant plusieurs mois et se termine par un concours des meilleurs projets. Puis, tout au long de leurs scolarité, ils acquièrent des compétences spécifiques de type entrepreneurial (prise de risque, gestion de projet, réalisation de business plan…). Ces différentes expériences leur donnant toutes les armes pour devenir entrepreneur ou intrapreneur.
4. Quelles sont vos attentes et vos perspectives face aux évolutions du marché de l’emploi et notamment dans vos relations avec les entreprises ?
Les étudiants recherchent de plus en plus des contacts qualitatifs, en petits groupes, pour pouvoir échanger de façon très directe et opérationnelle avec les professionnels. Ces rencontres leur permettent de bien connaître les différents métiers, les missions et les compétences attendues. Ils peuvent ainsi construire un véritable projet professionnel en phase avec les réalités du terrain et du marché.
Nous souhaitons donc développer des partenariats de plus en plus structurés avec des entreprises qui pourront trouver sur le campus d’EMLYON Business School les profils les plus adaptés à leurs besoins.
